Nos profils disponibles
Consultez les profils de candidats disponibles chez Prêt pour l’Emploi et trouvez rapidement le renfort qu’il vous faut !
La mise à disposition, qu'est-ce que c'est ?
Un groupement d’employeurs permet à plusieurs structures de partager (ou non) des salariés qualifiés, selon leurs besoins respectifs.
Cela offre une flexibilité et une optimisation des ressources humaines, tout en déchargeant les structures des tâches administratives liées à l’emploi.
Le PRODIAT
Programme de Développement Individualisé par l’Alternance et le Tutoré
Le PRODIAT est un dispositif qui permet aux entreprises de former leurs futurs collaborateurs pendant leur prise de poste.
Concrètement, Prêt pour l’Emploi accompagne l’entreprise et le candidat dans la construction d’un parcours de formation personnalisé, réalisé exclusivement au sein de l’entreprise et directement lié aux besoins du poste. Le candidat alterne entre apprentissages théoriques et mise en pratique en entreprise, avec un tuteur (choisi en interne par l’entreprise) qui le guide pas à pas.
C’est une solution simple, souple et efficace pour :
- Former un candidat sur mesure, selon vos méthodes et vos outils ;
- Sécuriser le recrutement, en évaluant les compétences en situation réelle ;
- Bénéficier d’un accompagnement complet, administratif et pédagogique, assuré par Prêt pour l’Emploi.
L’action d’accompagnement est entièrement financée, et permet à l’entreprise d’être rémunérée pour le temps de tutorat du salarié mis à disposition par le Groupement d’Employeurs Prêt pour l’Emploi.
Le PRODIAT constitue ainsi une passerelle entre la formation et l’emploi durable, au service des entreprises locales et des talents du territoire.
À l’issue du parcours, le salarié peut être transféré dans l’entreprise, sous réserve de l’accord des deux parties (entreprise et salarié).