Le Groupement d'Employeurs Maison de Santé d'Exercice Coordonné
La solution RH des professionnels de santé
Nos services
Mise à disposition de personnel
En tant qu'employeur, nous prenons en charge l'intégralité des démarches administratives liées à l'emploi, du recrutement à la gestion des salaires. Notre solution s'adapte à vos besoins, que ce soit pour un temps partiel ou un temps plein, et permet même la mutualisation de salariés entre plusieurs structures.
Recrutement
Grâce à notre plateforme, vos offres d'emploi sont mises en avant et soutenues par une CVthèque riche, garantissant un accès rapide à des candidats compétents. Nous gérons également toutes les démarches administratives liées à l'embauche, vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour optimiser votre processus de recrutement.
Gestion de paie
Le Club Employeurs propose un service de gestion de paie adapté aux professionnels du secteur médical. Ce service permet aux praticiens et aux établissements de santé adhérents de simplifier leurs tâches administratives liées à l'emploi, leur permettant ainsi de se concentrer davantage sur les soins aux patients tout en assurant une gestion professionnelle et conforme des salaires de leur personnel médical et paramédical.
Pourquoi le GE MASCO ?
Flexibilité et mutualisation
Permet de partager des salariés qualifiés entre plusieurs structures, offrant une flexibilité adaptée aux besoins fluctuants.
Gain de temps
Facilite le recrutement et la gestion administrative, permettant aux coordinateurs de santé de se concentrer sur leurs missions principales
Sécurisation
Le groupement assure la conformité aux obligations légales et conventionnelles, sécurisant ainsi la relation de travail et réduisant les risques pour les bénéficiaires.
Un groupement d’employeurs est une association qui permet à ses adhérents de mutualiser leurs besoins en main-d’œuvre, notamment pour des emplois à temps partiel ou saisonniers.
Le groupement embauche directement les salariés, généralement en CDI, puis les met à disposition des entreprises adhérentes selon leurs besoins. Cela crée une relation triangulaire entre le groupement (l’employeur légal), le salarié, et les entreprises utilisatrices.
Le groupement d’employeurs (GE MASCO) est l’employeur légal. Il établit le contrat de travail et gère toutes les obligations légales liées à l’emploi.
Après validation par la structure d’accueil, le salarié transmet sa demande de congés au GE MASCO via son espace numérique.
Le GE MASCO facture mensuellement chaque adhérent en fonction des heures réellement effectuées par le salarié mis à disposition.
Les coûts sont répartis au prorata des heures utilisées par chaque adhérent, incluant le salaire, les charges et les frais de gestion du GE.
Le GE MASCO s’adapte à l’évolution des besoins en ajustant les mises à disposition ou en proposant de nouvelles solutions de partage de personnel.
Le GE MASCO gère les conflits en tant qu’employeur, en collaboration avec l’adhérent concerné, pour trouver une solution adaptée.
Le GE MASCO organise et assure le financement des formations nécessaires, en tenant compte des besoins exprimés par les adhérents et les salariés.
Secrétariat, coordination, animation de réseau, professeur d’activité physique adaptée, professionnels de santé, (notamment avec les possibilités offertes aujourd’hui aux SISA), psychologues, travailleur social, attaché de recherche…
Tout professionnel de santé (personne physique ou morale)
- Les Maisons de Santé Pluridisciplinaires (MSP)
- Les cabinets médicaux individuels
- Les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS)
- Les professionnels de santé en exercice coordonné
- …
Prêt pour l’Emploi, une marque développée par le Groupe PSL 25-90-70