Recruter
un.e apprenti.e

Vous aimeriez accueillir un apprenti dans votre club, votre association ou votre collectivité. Mais entre la rédaction du contrat, le suivi des démarches, la recherche des aides à l’apprentissage et la gestion RH au quotidien, l’idée finit souvent au fond d’un tiroir. Et si ce frein administratif n’existait tout simplement plus ?

Nous employons
vous accueillez

C’est toute la promesse de Prêt pour l’Emploi. En tant que Groupement d’Employeurs, nous devenons l’employeur officiel de l’apprenti à votre place. Concrètement :

Pourquoi ce modèle a du sens pour les petites structures ?

De nombreuses structures n’ont ni le temps ni les ressources pour gérer un contrat d’apprentissage en interne. Le Groupement d’Employeurs a justement été pensé pour ces structures : il mutualise une fonction RH que vous n’avez pas besoin d’internaliser, tout en vous permettant de bénéficier des mêmes avantages qu’un employeur classique.

C’est aussi une manière de sécuriser votre recrutement : vous accueillez un apprenti déjà engagé dans une formation, encadré par un centre de formation reconnu, avec un cadre juridique et administratif totalement pris en charge.

Un apprenti aujourd'hui, un professionnel qualifié demain

Accueillir un apprenti, c’est aussi investir dans l’avenir de votre structure. Formé sur le terrain à votre contact, il développe une vraie connaissance de votre fonctionnement, de vos adhérents, de vos pratiques. À l’issue de sa formation, il peut devenir un collaborateur pérenne : celui qui connaît déjà votre structure de l’intérieur

Vous avez un projet d'apprentissage ?

Que vous ayez déjà identifié un candidat ou que vous cherchiez un profil à accueillir, Prêt pour l’Emploi vous accompagne à chaque étape. Contactez-nous pour construire ensemble votre solution d’emploi.